「年俸制」という言葉の定義は?

ここを読むと、年俸制だから残業代は無くてよい、という訳ではないんですね。残業代を出さなくて良い、というのは管理者になるか、裁量労働制になるか、といったことがないと無理みたい。

でも、「年俸制」=「残業代なし」というところは多いみたいな気がするけど...。厚生労働省様、一度、実態調査をやられてみては?

そういう私も残業代なし年俸制裁量労働制だ、という話は聞いた事が無いけど、書類上は裁量労働制になっているんだろうか? まさか管理者(^^?